Accompagnement au Processus Recrutement

Je peux vous accompagner tout au long du Processus de Recrutement ou seulement sur une ou plusieurs phases de votre choix.

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Préparation du Recrutement

Phase 1

a/ Définition du besoin, en découle la définition du Poste avec éventuellement, élaboration de la fiche de poste. 

b/ Relayer ensemble le profil du candidat recherché : valeurs, compétences (savoir-faire), connaissances (savoirs), comportements (savoir-être), permis, disponibilité,... 

c/ Echanges sur les conditions spécifiques du poste : rémunération/ lieu / Avantages / conditions particulières (ex. nuisances,…)

Rédaction & Diffusion de l'Offre

Phase 2

Rédaction de l'offre d'emploi et Diffusion auprès des supports préalablement définis tels que les Ecoles, Pole Emploi, Apec,...

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Approche Directe & Sélection de candidats

Phase 3

 Sourcing – Chasse - Pré-sélection des Cvs- Établissement d’une grille complétée selon les critères définis pour chaque candidat.

Entretien de Recrutement

phase 4

Entretien téléphonique de pré-qualification d’environ 1h / candidat - présentation de la sélection des candidats retenus en "short list". Débriefing téléphonique sur chaque candidat interviewé avec une grille détaillée complétée.

 Accompagnement des Entretiens des candidats avec le N+1 et Débriefing.

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