Accompagnement au Processus Recrutement
Je peux vous accompagner tout au long du Processus de Recrutement ou seulement sur une ou plusieurs phases de votre choix.

Préparation du Recrutement
Phase 1
a/ Définition du besoin, en découle la définition du Poste avec éventuellement, élaboration de la fiche de poste.
b/ Relayer ensemble le profil du candidat recherché : valeurs, compétences (savoir-faire), connaissances (savoirs), comportements (savoir-être), permis, disponibilité,...
c/ Echanges sur les conditions spécifiques du poste : rémunération/ lieu / Avantages / conditions particulières (ex. nuisances,…)
Rédaction & Diffusion de l'Offre
Phase 2
Rédaction de l'offre d'emploi et Diffusion auprès des supports préalablement définis tels que les Ecoles, Pole Emploi, Apec,...


Approche Directe & Sélection de candidats
Phase 3
Sourcing – Chasse - Pré-sélection des Cvs- Établissement d’une grille complétée selon les critères définis pour chaque candidat.
Entretien de Recrutement
phase 4
Entretien téléphonique de pré-qualification d’environ 1h / candidat - présentation de la sélection des candidats retenus en "short list". Débriefing téléphonique sur chaque candidat interviewé avec une grille détaillée complétée.
Accompagnement des Entretiens des candidats avec le N+1 et Débriefing.
